贵州万个公份程教育

【导读】贵阳人力资源管理师考试培训招生简章，人力资源管理师职业资格认证是国家人力资源和社会保障部在全国范围内针对各大中小型企业、机关单位和个人推行的人力资源源管理师职业资格认证，该证书具有专业性、权威性、实用性三大基本特点，同时又充分参考了国际先进的人事管理经验，认证内容完全依照我国现代企业管理制度、人事制度、法律环境和基本国情设置，在保证严谨、科学、权威的基础上，强调实用性和服务性，从而迅速提升从业者的专业能力。 一、职业前景： 我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺13000多人参加了该职业资格认证，该职业人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。 二、职业定义及对象： 从事人力资源规划、招聘与配置... [详细介绍]