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　培训课程大纲：　　一、我国民营家族企业的现状　　案例：2012年9月3日福布斯《中国现代家族企业调查报告》　　1、新希望、国美分居A股H股首位　　2、民营上市公司近半为家族企业　　3、夫妻店和兄弟档比例最高　　4、80后二代接班仅占7%　　5、二代接管企业净利润率更高　　6、家族企业多集中于制造业　　7、广东家族企业数量最多　　二、我国家族制企业管理培训模式评价　　1、家族制管理模式促进了民营企业的发展壮大。　　2、家族制管理模式是社会文化自然选择的结果。　　3、家族制管理模式当前管理问题突出。　　案例分享　　1、基于家文化视角的中日家族企业比较　　2、日本养子制度对家族企业的影响　　3、温州家族企业管理模式的弊端与对策　　三、家族制企业管理模式发展趋势　　1、建立完善的企业制度要做到五个"突破"　　（1）制度创新上求突破。　　（2）建立科学的企业管理机制上求突破。　　（3）激励机制上求突破。　　（4）推行现代企业制度上求突破。　　（5）"两权"分离上求突破。　　2、第二形态的现代企业制度　　3、家族企业群模式　　4、维持模式其他服务：深圳旅行社 http://lxs.cncn.com/68238太原装修公司 http://www.51zhuangfang.com/ ... [详细介绍]