IT人才外包服务又称人才租赁服务,是人力资源外包的一种, 目前在北美、欧洲、日本等国家被广泛采用,是解决项目人才紧缺与控制成本之间矛盾的有效解决方案。通过这项服务,一方面企业不用再担心人力资源相对定单过胜而产生的相关成本问题;另一方面,又有相对稳定的人力资源可供随时调用。
人才外包(租赁)工作流程
1. 用人单位明确委托派遣人才的职位标准、人数、派遣期限、薪资标准等"派遣职位明细"。
2. 双方商讨并签订"人才派遣协议"。
3. 根据的职位需求标准测试并推荐适合人员到用人单位进行"派遣人员面试"。
4. 与成功推荐的人才签订工作合同,并统一进行"岗前培训"。
5. 根据用人单位的反馈进行全面的"派遣售后服务"。
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