点击图片查看大图 武昌月嫂-武昌专业月嫂18140558345--武汉蓝湖家政--武昌家政月嫂中心月嫂与雇主，要相互尊重与信任不少雇主感慨，高薪难找月嫂；月嫂却认为，有些雇主要求太“刁”。什么样的月嫂受欢迎？雇主该如何对待月嫂？月嫂和雇主，如何相处？一些业内人士支招为大家指点迷津。这样的月嫂受欢迎--经验丰富技能扎实由于新生儿的祖辈认为自己经验丰富，有的甚至“倚老卖老”，总是挑剔月嫂的不是，因此大部分月嫂不愿意工作于三代人一起生活的家庭，而市民周女士家却遇到了意外——月嫂蓝毓离开时，婴儿76岁的外婆拉着蓝毓的手哭着挽留。周女士介绍说，她的双胞胎儿子出生时，因为早产，一个1.4公斤，一个1.6公斤，又小又瘦，照顾非常困难，因此请了月嫂蓝毓。刚出院没几天，因为南宁5月的天气很热，两个孩子的身上长了很多痱子，而且很快就化脓了，他们全家人束手无策。这时，蓝毓通过用中药泡澡的方式，为孩子治疗痱子，还拉着孩子外婆的手说：“您别担心，我相信孩子能挺过来的。”经过月嫂的悉心照料，两个孩子的痱子很快消失。谈到蓝毓，周女士的爱人也竖起了大拇指：有一次孩子咳嗽，他按医生意见去药店买了一种药片，蓝毓给孩子冲服时发现，此药像石头一样沉到水底，而没有起泡泡，她说“我过去带孩子时用过这种药，它遇水会立即溶化起泡，你可能真的是买到了假药”。他重新买回了同名药品证明蓝毓是对的，周女士感慨地对蓝毓说：“你又救了孩子一命！”还有一次，他下夜班时发现，蓝毓深夜不是抢时间休息，而是抄录他家书架上一本育儿书籍，原因是蓝毓认为这本书上的一些内容好且适用。“这足以说明这个月嫂热爱自己的工作。”周女士的先生说。如今，越来越多的“80后”升级做妈妈，在不少同行眼中，“难伺候，脾气大”的“80后”让原本就很辛劳的工作更加难做。但是，青子莲不这么看，她已学会使用一些沟通技巧和年轻妈妈们相处：产妇胃口不好，她做饭前先问问“今天想吃什么”；年轻妈妈们怕胖不愿多喝鸡汤，她就精心做了鸡汤小馄饨；心情焦躁时，她更会耐心劝导……武昌家政中心--雇主如此处事更好--体谅尊重客观评价月嫂和雇主之间，相互理解和支持是最重要的。一名月嫂说，有的雇主知道孩子晚上闹腾，月嫂有时睡不好，第二天早早把孩子抱走，让她们多睡两个小时，即使有时候睡过头了，雇主也不责怪。有的雇主知道她们熬夜辛苦，经常把牛奶放到房间当夜宵，还经常提醒她们“家里的东西随便吃”。“大多数雇主还是非常好相处的，都会把月嫂当家人看待。”月嫂罗桂荣说，曾经有个雇主，全家人对她特别好，把她当成一家人。女主人比她小一两岁，平时就像姐妹一样谈心。男主人经常问她“想吃什么”，还不断叮嘱她要多吃，否则“坐完月子我爱人胖了，你却瘦了，我就惭愧了”。过年回家，老人还给她一个大大的红包，让她带些土特产、水果。以诚相待建立信任“大多数雇主还是比较随和的，我们工作起来自然很舒心。”来自宾阳的月嫂梁世香举例说，有的雇主是做生意的，平时工作很忙，经常都会把家交给她打理，叫她中午饿了自己做吃。然而，并非所有的月嫂都能那么幸运。一名月嫂说，曾经有个雇主，家里买回的水果，从来都要当着她的面清点个数，有时故意挑明“水果是给家里人买的”。有的则时刻提防着她们，生怕会拿走他们家东西。多名受访的月嫂表示，月嫂的工作是一个从受到怀疑到渐渐得到认同、最后赢得信任的过程，“做得好就有成就感”。武昌月嫂-武昌专业月嫂18140558345--武汉蓝湖家政
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