贵阳人力资源管理师考试培训班欢迎到贵州万程教育,贵阳人力资源管理师培训。人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家劳动部)的权威和课程体系的有效,该证书获得了中国企业的普遍尊重,已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。
一、考试题型:人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
二、职业定义及对象:从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
三、资格认证:通过培训,参加统考后,考试合格者将获得由劳动和社会保障部颁发的中华人民共和国理财规划师职业资格证书。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。
四、报名时间考试时间 :人力资源管理师考试时间由国家统一规定,贵州万程教育人力资源管理师报名培训时间一般是2月初和7月初,考试时间为每年5月和11月。
五、开设班次:晚班、周末班、远程教育班、网络班。
六、考试科目:基础知识、专业能力(三级);基础知识、专业能力、综合评审(二级)。
七、提交资料:(1)单位开具两份相关从业年限证明(都需加盖单位公章);(2)身份证复印件两份;(3)学历证明复印件两份;(4)一寸彩照4张,两寸2张(蓝底)。
八、联系我们:
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