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    农民工被拖欠工资的事情早已不算是新闻，但新华社10月27日播发的《总理为农民追工钱》的消息，却成了各大媒体的头条。 

　  记者在进行农民工报道的采访中也感到，由于缺乏保护农民工权益的专门法律法规，不少农民工的合法权益其实难以得到保障。一些单位在记者提出采访农民工要求时，一口就回绝了，甚至一些农民工权益保障做的好的单位也以“农民工问题比较敏感”为由拒绝采访。 

　  如何维护农民工的合法权益？许多交通行业的工会工作者说：请他们入会，让工会来帮助他们更好地维护自身的权益。其实，除了各级工会外，其他相关部门也要更多地关爱农民工。 

　  由于外来劳动者已在一线生产中占有重要地位，因此农民工的用人单位应将提高外来劳动者素质，列入建设职工素质工程的范畴。提高他们的素质，也是树立交通行业对外服务整体形象的一个重要组成部分。 

　  管理农民工的政府部门，应尽量减轻农民工的负担，尽可能地为他们提供方便。对外来劳动暂住证、居住证和务工证等各类证件的发放，应进行认真清理，归并性质相同的证件，降低过高的证件收费，取消不合理证件的收费。同时，还要加强对外来劳动者管理部门工作人员的教育，提高管理者的自身素质。有条件的企业，应通过各种途径，采用各种方式，为农民工提供医疗、帮困等援助，建立起各种互助基金，为农民工提供一个良好的生存环境。 

　  另外，不论是农民工的用人单位还是外来劳务工输出地的管理部门，都应经常深入到农民工中间，关心他们的工作、学习和生活状况，倾听他们的建议和呼声，与外来劳动者建立起经常性的沟通、联系渠道。如建立起外来劳动者的法律援助机构，开通专门帮助外来劳动者的市长、区长或局长、经理热线电话，及时为农民工排忧解难，将矛盾解决在萌芽状态，确保农民工队伍和整个社会的稳定。

                                   信息来源：中国交通报  中国农业网编辑