发布需求
富士康为制造新款苹果，再次陷入“招工荒”，奖励措施接二连三。提到富士康这家公司，大概每个人都不是很奇怪吧？富士康作为全球最大的加工厂，其员工可以说成千上万的人，其中大多数是一线工人，但富士康也会陷入“招聘短缺”？
事实上，尽管在富士康中有很多员工，但它远非口渴。富士康在世界各地都有工厂，有些工厂甚至相距甚远，所以富士康仍然非常缺乏。富士康缺少人的原因实际上是一个。有很多工人不打算长期待在这里。他们基本上呆了两三个月。这次，富士康也用于生成新的苹果手机。我必须再次招募。事实上，去年暑假期间，富士康经历了艰难的工作。当时，苹果和小米以及许多手机品牌都有新机器，所以他们需要有很多人，富士康每个分支都需要很多人。
因此，当时，富士康采取了招聘一些夏季工人的想法，并与一些大学合作。这些学院也愿意与富士康合作，因此大量学生来到工厂富士康，其中一些人去了学校。富士康包含在勤工俭学系统中。如果你不去，没有学分可用，所以很多学生必须转到富士康为学分。
每个人都知道很多电子工厂工作超过10个小时，甚至有夜班。这些没有遭受太多苦难的大学生已经遭受了这种困难，因此出现了很多问题，并且富士康一再被曝光。
因此，今年富士康已经有了新的手机订单苹果，而且还失去了很多高校的合作，这次富士康已经起到了老员工的想法，而且富士康续签劳动合同直接奖励高达2000元奖励，通过内部推荐介绍朋友也是非常有益的。然而，仍有许多人不愿意去。有网友说他们不想去富士康。一个原因是他们将被迫在年底离开，即富士康，以挽救年终奖，这也伤害了许多老员工的心。
