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近日，淄博高新区《加快高技能人才队伍建设的若干政策》（以下简称《政策》）正式印发实施，将设立200万元的“高技能人才专项资金”，对获得国家职业资格证书三级（高级工）及以上职业资格证书的，按高级工每人1000元、技师每人2000元和高级技师每人3000元的标准一次性给予培训基地和企事业单位培训补贴；区内企事业单位职工新获得国家级、省级、市级优秀高技能人才称号的，每月给予补贴，其中首席技师按国家级、省级、市级分别给予每人每月5000元、3000元、2000元补贴。

《政策》在全市首次将“通过企业自主评价取得职业技能等级证书的人员”纳入人才统计范围并落实相关政策。同时，结合“放管服”改革要求，淄博高新区还建立了以职业技能等级认定为主要方式的技能人才评价制度，真正做到“人才技能怎么样，企业说了算”。

据了解，这是继《首席技师选拔管理办法》之后，淄博高新区发布的又一人才优惠政策，在激励企业加大高技能人才培养力度和打造高技能人才平台载体建设等方面打出了政策“组合拳”。下一步，淄博高新区将通过建设高技能人才库，及时掌握人才动态情况，为高技能人才发展提供数据支撑。此外，将引导企业不断提升高技能人才待遇水平，激发高技能人才工作积极性，努力建成一支与产业发展需求相适应的高技能人才队伍，为经济快速发展注入新动能。