上海晟展液压机电有限公司始创于2004年 ，公司坐落于中国金融经济中心----上海市青浦区，是专业从事液压油缸，液压系统，动力单元，液压设备的研发生产及销售为一体的综合性高新技术企业。几年来公司实力取得了长足进步，不断提高自身的产业技术，使企业在同行业中大大提高了竞争力！公司自创建以来，一直秉承“品质至上.顾客满意.精益求精，永续经营”的经营理念，在拓展市场覆盖率，创立品牌形象，质量管理体系的建立，技工队伍的培养及新产品的开发上，投入了大量的资源。到目前为止，公司成功为机床设备，磨床设备，冶金设备，工程设备，注塑机械，橡胶机械，钢铁机械，金属压铸机械，环保机械，石材机械等机械设备生产厂家提供了液压装置配套，有力的保障了其合作商的产品质量及品牌。我公司在各级领导和各界朋友的大力支持下获得了快速发展，使我们奠定了在中国液压行业的地位。我们希望通过与国内外各界朋友在各个层面上的进一步交流，加强双方在各方面多种形式合作关系，使上海晟展液压机电公司能与大家共同提高、发展。

“以人为本”是我们人力资源管理的核心理念。我们强调员工是企业最重要的资源，信任员工，尊重员工，依靠员工，把员工放在管理的主体位置，激发员工的活力和创新精神，从而实现员工的全面进步与公司的自我发展，使企业的目标和员工的发展目标达到一致。

 知识型员工是我们人力资源管理的重心。知识型员工是掌握运用符号和概念，利用知识与信息的人；他们创造、支撑、发展着企业，是企业的主人；在管理中，我们更多地关注、培养他们的责任感和团队归属感，增强企业的凝聚力，实现企业与员工共同的持续性发展。 　　

知识管理是我们人力资源管理的中心任务。知识管理要求员工共同分享他们拥有的知识，我们极力鼓励员工学习，提倡知识的交流与共享，崇尚创新的企业文化氛围，让每一位员工的价值得到肯定，创造性得到承认，创新的想法或建议得到充分的尊重与交流，员工主动地为企业的发展尽心尽力，使得企业整体的智慧得以增强，面向市场的创新能力得到提高。 　　

柔性管理是我们人力资源管理的重要形式。我们运用组织的共同价值观和经营理念，依靠共同的信念，互动的心灵进行柔性管理，给员工创造一个宽松的环境和不干预的气氛，给他们更多的授权，让他们成为工作的主人，激发他们的创造欲，使其潜能和天赋得到最大限度的发挥。 　　

绩效管理是我们人力资源管理的主要内容。我们通过制订业绩管理计划，做好管理与支持，制订考核与评价体系，将激励机制制度化，加强培训工作等措施，让员工参与企业管理，达到其实施开放性人力资源管理的目的，即能者上，庸者下，劣者汰。

晟展依托着过硬的技术，成熟的管理团队立足于液压行业！并欢迎各界朋友来我公司参观.指导！我们将竭诚为您服务！

专业生产重型液压油缸，亦可根据客户需求，承接非标订制。

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