社保代理服务指优仕人才接受单位委托，为单位开设开设养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险及住房公积金账户，代办劳动用工备案并代为单位缴纳社会保险费的服务。
    一、社保代理的服务对象：
    1.分公司、办事处不是注册单位，购买不了社会保险；
    2.公司新成立，人员、精力有限；
    3.规模较小的公司，没有专门的人事部门。
    二、社保代理服务内容： 
    1.劳动用工备案手续办理；
    2.五险（养老、工伤、失业、医疗、生育保险）代开户；
    3.一金（住房公积金）代开户；
    4.五险一金费用核算、代缴；
    5.公司员工新参保、调入手续办理；
    6.人员调出、在职转退休手续办理；
    7.员工医疗保险退保手续办理
    三、企业选择社保代理的好处：
    1.降低成本，减少事务性工作；
    2.减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
    3.规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
    4.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
    5.简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；