提供OEM现货，也可以按客户要求定制开发。

本款HR软件共含三大部分模块，可以全套定制购买，也可自由搭配组合。更可以量身定制。

多项选择，总有一项适合您。

和谐友好的系统登录界面，实现不同权限不同级别的登录管理模式。

一、系统总体特色

1、实用性：

1）系统支持多用户同时使用，用户数量不受限制。

2）系统具有良好的可操作性，简单的培训就能上岗。

2、稳定性：系统采用现今流行的开发工具设计，具有周密的系统分析和系统设计，采用大型数据库作为数据的管理平台。

3、操作简便：界面简单化的操作风格，可进行各类数据无限制的查找、分组、排序、导出操作，并具备多窗口同步编辑功能;

4、支持数据的部份导入、导出功能;

5、报表输出功能齐备：可快速完成各种条件报表的设计，能随时进行设计更改，报表可输出到打印机、Excel电子表格、PDF格式并可直接发送MAIL;

6、强大的薪资自定义公式：用户可自定薪资结构，计算公式可任意的变更。

7、统计报表多样化：简洁直观的图分析功能，利用数据挖掘的工具从不同的角度形成数据集合，从而提供全面的统计报表。并且报表数据都可转换为EXCEL等多种数据格式。

8、强大的预警功能：生日报警，合同报警，证件报警，等，及时劳务合同以及证件的到期提醒，同时对员工生日的到来提前提醒。

二、模块特色

1、人事信息管理

设定企业组织架构，人员编制；
1）对各职务、职级、工种、岗位的信息管理；可按不同级别的组织实现编制控制；

2）对在职员工、解聘员工、离退员工的档案管理和报表输出功能；

3）自定义员工档案结构，完整记录员工所有的信息；

4）跟踪记录员工从入职到离职全过程的历史记录，包括职位变动、奖惩情况、学习经历、工作经历、培训经历、家庭关系、体检记录等；

5）强大的查询功能，可按时间、部门等任意项目进行查询统计；

6）人员异动：部门、职务、职级、工种、计薪方式等信息变化都有记录；离职可对离职类型、离职原因、申请离职时间、离职时间、退床、退卡做处理；

7）利用预警功能实现员工生日、转正、身份证到期、合同到期等自动提醒；

8）身份证正确性判断：可以根据身份证识别规律对身份证号码正误进行识别，杜绝身份证录入错误，并可识别部分假证；

9）身份证录入后可以带出对应出生日期、默认籍贯、及身份证地址、性别等相关信息，减少录入工作量，提高资料准确性；

身份证重复判断：身份证重复可以进行判断，杜绝录入错误、假证，并提示老员工新进历史信息，减少工作失误；

2、考勤管理

1）支持ID/IC指纹多种多款机器；

2）灵活定义考勤规则、休假规则、考勤日历、节假日；

3）灵活设置班制，72小时制完美解决跨天问题；

4）考勤规则可以具体到每人每天不同，可以设定最细最精确的考勤规则。

5）迟到、早退、旷工、加班、扣休息、免打卡等设置详细。

6）批量排班、倒班、模糊排班多种方式灵活排班，减少排班工作量；

7）加班、请假可设多级审批；

系统根据设定自动区分平时加班、周末加班、节日加班或者周六、周日加班分开等；

8）可按规则设定调休；

9）可自定义缺勤类别、假别；

10）可通过自定义公式设定任何的计算、分类、统计等项目，如：夜班天数、迟到分类统计、加班分类、调休抵加班等；

11）提供多种考勤日报、月报、年报以及员工休假报表，可按员工或部门统计出勤、旷工、迟到、早退、请假、休假、待料、加班等数据；

12）计件管理：可以处理诸如完成率，合格率、预产量、超产量、外发、计分、标准工时换算、定额计件、绩效计件、计件换算工时，计件计加班和外发、混合计时计件等各种行业特殊的计件工资需求；

13）可设定不同单价或者标准工时来测试、选择最优的计件方案；

各部门具体计件项目和算法都可不同，并且周末和节假日算法也可不同；

系统通过权限管理让不同的人员可以录入、计算、查询只属于自己的计件数据；

3、薪资管理

1）项目分类自定义：根据项目性质分固定项目（如：底薪、津贴等）、每月录入项目（如：通讯费、水电费等）、考勤项目（如：正班时间、加班时间、请假等）、计算项目（由基础项目计算而得，如：个人所得税、年资等）；

2）分项处理，操作方便、结果准确、计算快速；

批量调薪、批量录入、分操作员录入、单项录入多种录入方式；

3）自动计算个人所得税、灵活输出银行代发工资文件、面额统计表、工资明细报表、工资汇总表、工资条等多种自定义报表；

4）工资条可支持自定义套打格式；

5）提供查询、浏览员工薪资档案、薪资变动情况的功能；

6）支持对计时工资、职级工资、绩效工资、结构工资等多种模式的管理；

7）支持工资的多次或分次发放；支持代扣税或代缴税；支持计时工资和计件工资的计算；

工资发放支持银行代发，提供代发数据的输出功能，同时也支持现金发放，提供分钱清单功能；

8）可以设置并计算由于年假、事假、病假、婚假、丧假等带薪假期以及迟到、早退、旷工等形成的薪资的扣减；可设定年资、年底双薪等；存储完整的历史信息供查询和生成报表；

透视查询功能,可以直接追踪到每个项目的原始数据来源；

9）工资数据加密，可以通过密钥形式对工资数据进行加密，只有有密钥的客户端才能查询工资数据，否则在数据服务器里也查询不到真实的工资数据；