【法律咨询】

    律师您好！我是一名女职工，今年违反了计划生育政策生了二胎，在申请产假的时候公司不批准，说生二胎就没有产假，请问公司的做法合法吗？

【律师解答】

    您好！公司的做法不合法。

享受产假是女职工的法定权利，不管是符合计划生育政策还是不符合计划生育政策都应当休息，有依法享受最少98天的产假。

但是，违反政策生二胎不可以享受相关的产假待遇，如检查费、接生费、手术费、住院费等报销和产假工资。

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