深圳劳动律师解析:员工主动辞职有经济补偿吗?【创勤律师团队】
深圳劳动律师服务是创勤律师团队的核心业务之一,创勤律师团队自2007年成立至今,处理了600多起劳动争议,并在实践中不断积累办案经验、提升服务质量,立志于做深圳最好的劳动律师服务团队。
在实践中,很多企业和员工认为:只要是员工主动提出辞职,企业就不需要没有经济补偿金。这其实是一个误区。员工主动辞职,有时是可以获得经济补偿的,关键要看辞职的理由什么。
创勤律师团队根据多年在深圳的劳动律师服务经验,总结有以下几种情形:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、有欺诈、胁迫、趁人之危等情形致使劳动合同无效的;
6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
创勤律师作为深圳专业的劳动律师团队,除了经济补偿问题之外,还处理了工时休假、社会保险、劳动合同、工伤纠纷等大量的劳动争议,在劳动法领域积累的丰富的经验,如果您的企业有劳动制度方面的难题,或者您本人正在遭受劳动纠纷的困扰,都可以与创勤律师团队取得联系,我们将用我们的专业和敬业为您排忧解难。
创勤律师团队(广东品然律师事务所)
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